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Organizações não colapsam por falta de estratégia. Colapsam por falta de coerência. 

Estratégia, cultura e criação de valor integradas na pratica.
 

O Ateliê atua como um estúdio de advisory estratégico para temas estruturantes: posicionamento, governança, cultura, inovação, ecossistemas e experiência.

SERVIÇOS

Consultoria Estratégica e Formação

Projetos sob medida com direção direta e entregas aplicáveis.

 

Atuação em posicionamento, cultura, governança, inovação e experiência.

Formação de lideranças para lidar com complexidade, decisão e inovação.

CURSO EAD

Formação para liderar em contextos complexos.

 

O mundo não ficou apenas mais rápido — ficou mais incerto, ambíguo e não linear.

Desenvolvi o curso EAD Caminhos da Inovação para líderes que precisam:

• decidir com clareza na complexidade
• e construir organizações mais inteligentes

MÉTODO C³V

Desenvolvido para lidar com organizações como sistemas vivos — complexos, relacionais e em permanente transformação.

 

Uma arquitetura para criar valor em contextos complexos.

Integra criatividade, cultura e coerência para transformar potencial em resultado.

Método C³V 

O método C³V parte de um princípio simples:

Valor = Criatividade × Cultura × Coerência

Quando uma dessas dimensões falha, o sistema perde capacidade de gerar valor — mesmo quando continua operando.

 

O trabalho consiste em:

• ler o sistema real

• identificar bloqueios e desalinhamentos

• reorganizar cultura, decisão e mercado

• e sustentar evolução com coerência

Criatividade 

A capacidade de recombinar repertórios e gerar novas possibilidades com pertinência.
Não é talento isolado, nem ideação pontual — é uma propriedade do sistema quando há diversidade, abertura e capacidade de materialização.

Cultura da inovação

O regime de interação que define como as pessoas pensam, decidem e se relacionam.
É o que permite — ou bloqueia — a circulação da criatividade, transformando potencial em dinâmica coletiva.

Coerência

A capacidade de alinhar identidade, discurso e prática ao longo do tempo.
É o que sustenta direção, evita dispersão e transforma intenção em forma reconhecível pelo mercado.

SOBRE 

Consultor, Estrategista e Conselheiro

Atuo na interseção entre estratégia, cultura e criação de valor.
Por mais de vinte e cinco anos liderei equipes, projetos e transformações organizacionais, unindo visão sistêmica, análise rigorosa e sensibilidade humana.

Desenvolvo meu trabalho a partir do método C³V e do framework apresentado no livro Chief Value Officer, articulando cultura, marca e governança para orientar decisões críticas e construir organizações coerentes, relevantes e sustentáveis.

No Ateliê Megido, conduzo pessoalmente cada projeto, sempre com uma abordagem discreta, profunda e aplicada ao contexto real de cada cliente. Quando necessário, ativo uma rede de especialistas em diferentes áreas para compor soluções sob medida.

Acredito que estratégia é clareza; cultura é coerência; valor é percepção — e que tudo isso nasce da qualidade das conversas.

Contatos

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